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    1. —— 人才招聘 ——

      為員工提供不斷成長的平臺,并為他們挖掘個人最大潛力建立成功的機會

      上海優景智能科技股份有限公司堅持用競爭上崗的辦法選拔人才,認為惟有在“賽馬場”上通過公平、公正、公開的比賽選出來的人才才是真正的人才。人人是人才, 賽馬場而不相馬,是上海優景智能科技股份有限公司一貫秉持的人才理念。我們強調運用優勝劣汰的競爭機制,量才適用,激發員工的無線潛能和創造力,讓每一位上海 優景智能科技股份有限公司人都能充分體現自我價值,達到個人職業規劃與企業發展目標最大的契合,最終實現個人與企業的雙贏。

      因公司不斷擴大發展,公司現廣納技術及管理人才:
      可將簡歷發送我們的電子郵箱:ukin@www.m-qq.cn(請注明職位及信息來源于官網),聯系電話:021-65126688


      招聘崗位 招聘人數 學歷要求 工作要求 發布時間 職位申請
      行政人事助理 1 本科 09-21 查看詳情>
      行政人事助理 1 本科 09-21
      職位月薪:3500-5000 工作性質:全職

      崗位描述:

      1.協助招聘工作,發布招聘廣告,進行簡歷篩選,評估候選人,進行電話面試邀約,安排面試時間;
      2.協助行政相關工作,訪客接待,辦公環境維護等;
      3.協助其他人事行政工作。

      任職要求:
      1.應屆畢業生即可;
      2.形象良好,普通話標準;
      3.工作積極主動,有責任心,執行力強;
      4.熟練運用office等辦公軟件,擅長PS者優先。

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      銷售工程師 2 本科 09-21 查看詳情>
      銷售工程師 2 本科 09-21
      職位月薪:年薪10-15萬 工作性質:全職

      崗位描述:

      1、面向學校、機構、政府、醫院等進行公司智能化、信息化解決方案的銷售和推廣
      2、負責目標客戶的關系拓展和維護,分析客戶需求,為客戶推薦合適的解決方案
      3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析
      4、協調技術部門的跟進、項目方案演示,技術交流后尋找項目機會
      5、完成公司下達的個人銷售目標,推進項目投標進程,包括但不限于協助項目招投標、商務談判、合同簽訂、回款等

      任職要求:
      1、2018年應屆本科或碩士,專業不限,在校成績優秀,專業基礎知識扎實,品行端正
      2、性格外向,為人熱情,具有豐富的社會實踐工作經驗和學校社團、學生會或班級管理工作經驗優先
      3、邏輯嚴密,思路清晰,溝通表達能力強,參加過演講比賽、辯論賽者優先
      4、追求上進,具備優秀的學習能力和管理潛力,能承受較大的工作壓力
      5、熟練應用CAD、office辦公軟件

      發展空間:
      1、 核心優勢
          智慧城市、智慧校園、智慧醫療、智慧公安等智能行業領域,充分施展才能的舞臺
          管理、業務、技術、商務等全方位輪崗及培訓學習機會,職位你來選
          競爭力的薪酬體系,只要有能力,薪資你來開
          激勵機制、五險一金、居住證積分、旅游體檢、節日好禮……應有盡有!

      2、發展通道
          管理通道晉升:助理→專員→主管→經理→副總經理
          專業通道晉升:助理→初級工程師→中級工程師→高級工程師→專家

      3、發展方向
          售前技術工程師、項目經理、銷售經理

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      總經理助理 1 碩士 09-21 查看詳情>
      總經理助理 1 碩士 09-21
      職位月薪:7000-10000 工作性質:全職

      職位描述:

      1、協助總經理處理公司內部事務,督辦各部門工作按目標推進;
      2、外聯事務,包括協助總經理客戶接待、對外聯系、關系維護等。
      3、支持總經理的商務活動,包括客戶對接、商務談判、合同跟進等;
      4、企業文化和品牌建設,包括但不限于企業公眾號、網站維護和管理、對外宣傳文案撰寫等;
      5、跨部門工作協調,協助總經理對管理人員進行績效激勵及考核。

      任職要求:
      1、碩士學歷,專業不限;
      2、文字功底扎實,能夠撰寫各類文字稿件、對外文件和管理制度;
      3、熟練操作Microsoft Word、 Excel、PowerPoint、Email等常用辦公軟件;
      4、思路清晰,反應敏捷,具有優秀的溝通能力和執行力,抗壓力強;
      5、學習能力強,工作積極主動,辦事細致嚴謹,處事靈活。

      接受優秀的應屆生,畢業前按實習職位錄用,正式錄用后結合市行情和個人能力,提供富有競爭力的薪酬福利!

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      項目管理工程師 5 本科 09-21 查看詳情>
      項目管理工程師 5 本科 09-21
      職位月薪:5000-7000 工作性質:全職

      職位描述:

      1、運用CAD深化施工圖紙,協助項目經理做好施工前設備采購等準備
      2、負責智能化系統工程的施工,協助項目經理進行工程的項目管理
      3、處理、協調和解決工程中出現的問題,確保工程項目按期完成
      4、在工程現場與業主、相關部門溝通協調,解決相關事務
      5、參與項目管理,學習項目管理流程,協助項目經理編制竣工資料,跟進項目評審,確保項目按期交付、驗收。

      任職要求:
      1、2018年應屆本科或碩士,在校成績優秀,專業基礎知識扎實,品行端正
      2、工程管理、自動化、通信工程、計算機、智能科學與技術、軟件工程、電子科學與技術等工科類相近專業優先考慮
      3、性格外向,為人熱情,具有豐富的社會實踐工作經驗和學校社團、學生會或班級管理工作經驗優先
      4、邏輯嚴密,思路清晰,溝通表達能力強,參加過演講比賽、辯論賽者優先
      5、追求上進,具備優秀的學習能力和管理潛力,能承受較大的工作壓力
      6、熟練應用CAD、office辦公軟件

      發展空間:
      1、 核心優勢
          智慧城市、智慧校園、智慧醫療、智慧公安等智能行業領域,充分施展才能的舞臺
          管理、業務、技術、商務等全方位輪崗及培訓學習機會,職位你來選
          競爭力的薪酬體系,只要有能力,薪資你來開
          激勵機制、五險一金、居住證積分、旅游體檢、節日好禮……應有盡有!

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      智能化設計工程師 5 本科 09-21 查看詳情>
      智能化設計工程師 5 本科 09-21
      職位月薪:5000-7000 工作性質:全職

      職位描述:

      1、配合市場提供技術支持,進行售前項目的需求調研,引導客戶需求
      2、根據客戶需求,設計智能化、信息化、系統集成等方面的技術方案
      3、運用CAD等各類工程軟件繪制系統圖 ,配置設備清單和提供工程報價
      4、輔助主任設計師完成投標文件編制,參與售前投標

      職位要求:
      1、2018年應屆本科或碩士,在校成績優秀,專業基礎知識扎實,品行端正
      2、工程管理、自動化、通信工程、計算機、智能科學與技術、軟件工程、電子科學與技術等工科類相近專業優先考慮
      3、性格外向,為人熱情,具有豐富的社會實踐工作經驗和學校社團、學生會或班級管理工作經驗優先
      4、邏輯嚴密,思路清晰,溝通表達能力強,參加過演講比賽、辯論賽者優先
      5、追求上進,具備優秀的學習能力和管理潛力,能承受較大的工作壓力
      6、熟練應用CAD、office辦公軟件

      發展空間:
      1、 核心優勢
          智慧城市、智慧校園、智慧醫療、智慧公安等智能行業領域,充分施展才能的舞臺
          管理、業務、技術、商務等全方位輪崗及培訓學習機會,職位你來選
          競爭力的薪酬體系,只要有能力,薪資你來開
          激勵機制、五險一金、居住證積分、旅游體檢、節日好禮……應有盡有!

      2、發展通道
          管理通道晉升:助理→專員→主管→經理→副總經理
          專業通道晉升:助理→初級工程師→中級工程師→高級工程師→專家

      3、發展方向:售前技術工程師、項目經理、銷售經理

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      總經辦助理 1 本科 09-21
      職位月薪:4000-7000 工作性質:全職

      職位描述:

      1.負責總經辦行政內勤工作,會議記錄,發票報銷等;
      2.負責收集、整理、歸納市場行情以及新產品等信息資料,為部門業務人員、領導提供參考資料;
      3.負責公司相關新聞報道的簡易撰稿,協助項目PPT文案編輯;
      4.協助總經理及總經辦完成其他工作事宜。

      任職要求:
      1.本科以上學歷,不限專業;
      2.工作積極主動,有責任心,執行力強;
      3.文字、書面表達能力出眾,有想法有創意;
      4.熟練運用office等辦公軟件,擅長PPT者優先。

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      1. 品質是企業經營取勝的關鍵;
      2. 人才是企業的核心競爭力;
      3. 創新變革、自我管理是企業持續活下去的雙輪驅動力;
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